By: Jason Eppink – CC BY 2.0

ミャンマーでの人材ビジネスを経営されている方のお話です。

ミャンマーでの人材ビジネスを経営されている方のお話を聞いてきました。

・月70名程度紹介。
・優秀なミャンマー人がいるので給与300ドル～400ドル、商社などゼロベースから
・採用を掛けている。2014年度時点では唯一のライセンス会社、日系1社しかない。

・日本食レストラン400以上が展開中。
・タイのパーソネルさんでは月200～250名紹介。

一方で、
・タイ人20名ほど新卒を日本のリクルートへ紹介。
・給与20万円で採用している。
・NTT、花王などの大手曰く「英語を使えれば日本の学生より使いやすい」
　とのこと。　　
・80名人物データを紹介→20名紹介できた。
・優秀な大学生、英語　文系、理系半々　ハーフ人材は少ない

となっています。